Organizzazione del personale al Comune, parte il piano

Pubblicato il da Roberta Salzano

Piano del fabbisogno del personale 2019-2021; tre mesi dopo l'approvazione da parte dell'amministrazione Ferraioli, via libera alla sua attuazione. Più ore di lavoro a un ingegnere, quattro vigili e cinque geometri. Il piano di riorganizzazione dei dipendenti del Comune, licenziato a giugno, si scontra però con gli ultimi atti prodotti dall'ufficio tecnico. Nonostante l'incremento di ore, l'ultima circolare prevede che a causa della carenza di personale per gli ampliamenti di volumetria basterà presentare una segnalazione di inizio attività.

Un iter meno restrittivo rispetto al permesso a costruire richiesto in precedenza, che complica i controlli in caso di abusi. L'altro nodo riguarda l'utilizzo della graduatoria degli agenti di polizia locale idonei all'ultimo concorso; l'aumento delle ore dal di lavoro interesserà solo i quattro vincitori. Due unità sono state assunte ad agosto a tempo determinato part-time, a fronte delle tre a tempo indeterminato previste. Mentre i ritardi nelle assunzioni hanno spinto quattro vigili a spostarsi a Nocera Superiore e Siano.
 
Il Mattino di Salerno del 20 settembre 2019
Organizzazione del personale al Comune, parte il piano

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